7月14日下午，同济大学-阅文集团产教融合创新实践基地签约仪式在同济大学四平路校区举行。阅文集团海外业务总监吴学梅、人力资源总监罗泽廷、校招负责人李赟菲，同济大学研究生院副院长司惠文、文科建设处副处长黄立鹤、外国语学院院长吴贇、学院党委副书记母朝静及师生代表等出席。仪式由同济大学外事办公室副主任、外国语学院副院长胡琪主持。

签约仪式上，吴贇院长以"让中国好故事真正抵达世界"为主题，介绍了学院学科基础、人才培养与校企合作规划。她指出，文化出海不能停留在语言转换层面，应使中国故事在进入不同语言文化环境后，既保持精神内核，又获得新的传播空间和生命力。在今后合作中，双方可从重点IP入手，在海外受众研究、多语种语言资源建设、人机协同翻译等领域率先开展探索，将企业真实需求转化为人才培养的实践场景。

阅文集团海外业务总监吴学梅介绍了集团海外业务发展情况。她表示，人工智能虽然提高了翻译效率，但文化转化与融入仍需专业人才判断和处理，希望借助高校力量进一步推动文化出海与国际传播。

阅文集团人力资源总监罗泽廷对同济大学人才培养质量表示认可，指出文化产品国际传播需要具有扎实语言学基础、跨文化能力和行业理解力的专业人才，期待双方在学科研究、项目合作、学生联合培养等方面开展多层次合作。

研究生院副院长司惠文从专业学位建设角度提出，《学位法》实施后专业学位评价体系更加强调实践成果，文科专业学位可借助此次合作探索评价改革的新路径。

文科建设处副处长黄立鹤表示，要将企业实践问题转化为具有中国特色的国际传播研究成果，以此作为新文科建设和专业学位人才培养改革的抓手，并最终服务于国家国际传播战略，使中国科技文化故事更生动地走向世界。

母朝静副书记从人才培养角度，提出应通过机制创新改革人才培养模式，借助校企协同、资源共享等方式，实现校企之间的双向赋能与互利共赢。

英语系系主任郭亚东、德语系系主任庞文薇、日语系系主任梁艳及师生代表分别就课程体系改革、行业导师引进、学生实习实践等合作方向发言。

此次签约标志着双方合作从意向走向落地。未来，基地将聚焦国际传播人才培养与文化产品出海两大主线，逐步探索产教协同育人新模式，为提升中国文化的国际影响力提供人才支撑和智力支持，让中国好故事不仅“走出去”，更“走进去”。